jobb intervju

[colik]

hej

ringde i min telefon idag och jag ska på intervju angående ett jobb jag sökt.

vad brukar dom ställa för frågor??
antar att man bara ska vara sig själv och inte vara för inställsam, ni som gjort sånt här mer än mig, HJÄLP !!

 

[mb]

hej

ringde i min telefon idag och jag ska på intervju angående ett jobb jag sökt.

vad brukar dom ställa för frågor??
antar att man bara ska vara sig själv och inte vara för inställsam, ni som gjort sånt här mer än mig, HJÄLP !!

Kolla upp lite om företaget innan. De uppskattar om man visar intresse för vad det är för slags företag. Inget överdrivet alltså... men du ska kunna slippa att tvingas ställa frågor som du lika gärna kunnat kolla upp själv innan.

 

[Maranello]

hej
vad brukar dom ställa för frågor??

Jag har har färsk erfarenhet av intervjuer
Några exempel:
Vilka är dina positiva/negativa egenskaper?
Nämn något du gjort som du är stolt över?
Berätta om ett misstag du gjort?
Varför söker du denna tjänst?
Är du specialist eller generalist?
osv....listan kan göras lång.

Det är inte sååååå viktig vad du svarar utan det hänger mycket på HUR du svarar. Lycka till!

 

[Mingves]

Vem är du beskriv din utbildning + arbeten

Hur skall en bra chef vara.

Nämn tre bra/dåliga grejor om dig

Ta aldrig upp lön innan de frågar.

Läs på om företaget så du verkar intresserad.

HUr ser du dig själv om 5 år. Vad fick dig att söka jobbet?

Hur tar du initiativ, är du den som tar direkt leningen eller är du en som vänta på att ån annan skall göra det,

Lycka till

///M

 

[UltraMarine]

Numera kräver dom ofta referenser så var beredd på den frågan!

 

[Nitrous]

Vissa intresse för företaget som du är hos, dvs fråga om verksamheten, be personen berätta om företaget. En nöjd medarbetare (vilket den som intervjuar dig antaligen är) älskar att berätta om sin arbetsgivare eller om det kanske är han/hennes företag, personen är givetvis stolt och visar du intresse så är det en flört

Men i övrigt så har du nog fått rätt många bra fingevisningar av tidigare inläggen.

Lycka Till

/Nitrous

 

[Chrille]

Äh! Det är en intervju som går ut på att få en personlig bild av dig. En känsla utöver det de fått reda på genom din ansökning.

Alla intervjuer jag har varit på har varit trevliga samtal över en kopp kaffe. Ibland har det varit proffsiga "intervjuare" eller, som igår, lite mer ovana. Man får ta det som det kommer - ett proffs styr hela förloppet medan en ovan kille är tacksam om du hjälper till att hålla diskussionen flytande.

Klä dig lagom snyggt, kom i tid och visa intresse.

 

[SM 570 RR]

Äh! Det är en intervju som går ut på att få en personlig bild av dig. Klä dig lagom snyggt, kom i tid och visa intresse.

Vit midjekostym och vita loafers måste ligga inom begreppet "lagom snyggt"

 

[Chrille]

Vit midjekostym och vita loafers måste ligga inom begreppet "lagom snyggt"

Var du med på en kräftskiva i Bohuslän 2001?? Då blev den vita midjekostymen permanent grönfläckig och gick i soporna......eller nä fan jag hade inte vita loafers....

 

[SM 570 RR]

Var du med på en kräftskiva i Bohuslän 2001?? Då blev den vita midjekostymen permanent grönfläckig och gick i soporna......eller nä fan jag hade inte vita loafers....

 

[korvgubbe]

hej

ringde i min telefon idag och jag ska på intervju angående ett jobb jag sökt.

vad brukar dom ställa för frågor??
antar att man bara ska vara sig själv och inte vara för inställsam, ni som gjort sånt här mer än mig, HJÄLP !!

Frågor som "varför söker du tjänsten" och "vad gör att du är lämplig" är typiska satandardfrågor. Satt själv med och intervjuade 5 kandidater när vi rekryterade i November.

Fritidsintressen är aldrig fel att nämna, gärna aktiva. Ohälsa är ett nog så stort problem så kan man visa att man är aktiv elelr motionerar hamnar man ofta på plus.

Som några sa: VAR INTRESSERAD och ställ motfrågor.
- vad gör just den här avdelningen?
- hur har det gått för avdelningen senaste året? (motiverad fråga då du inte vill hoppa på ett sjunkande skepp!)

Ha med dig papper och penna och anteckna du med. Aldrig fel at verka ordningsam och verkligt intresserad.

Klä dig propert men inte överdrivet. Är det ett bankjobb kanske skjorta är att rekomendera men annars brukar mottot "hel och ren" räcka.

....och avslutningsvis.. Stressa inte på med motiveringen att du har brottom för att du ska i väg och pierca dig! *s*

 

[Lartes]

Jag har precis fått nytt jobb.
Men själva intervjun var ganska avslappnad.

Dom ville mst få dit mig kolla på mig ställa lite dumma frågor om mina fritidsintressen (jag nämnde självklart bågeintresset och vävde snyggt in en fråga om dom ville sponsa min mc så kunde dom få låna den till sin/vår utställning på vintrarna, ja baktanke med vinterförvaring fanns. Dom skulle tänka på det ) sen visade dom mig lite produkter jag redan hade hyffsad koll på och sen var det bara att skaka tass så var jobbet mitt.

Så jag tror själva intervjun mest handlar om att få en bild av dig, du behöver nog inte vara orolig.

Lycka till

 

[Lartes]

Stressa inte på med motiveringen att du har brottom för att du ska i väg och pierca dig! *s*

Jag får inte ha min på mitt nya, dom gillade tydligen inte iden med skrot i plytet, som dom så snyggt la fram det

 

[håkanolsson]

Var så pass intresserad att du kan ta över intervjun. Ha inställningen att du vill förvissa dig om, huruvida du vill ha detta jobb eller ej. Obs, inget fejk. Det funkar inte. Om du är 100% intresserad, är det naturligt att du driver intervjun till kanske 40-50%. Om du är genuint intresserad och driver-på, kommer de reagera possitivt på det. Om det känns fel att göra det, är du kanske inte 100 och det lyser igenom lika mycket. De väljer någon annan. Om du däremot har bombat dem med frågor om arbetsuppgifterna/företaget etc, och gärna en halvtimme över tänkt tid för mötet, så har du väl på fötterna och kan övertyga dem att du verkligen vill sluta ett avtal med dem. Och det, inte på grund av att du behöver ett jobb. Du vill ha just detta jobb. Jag har fått 33 jobb på att fokusera diskussionen på arbetsuppgifterna. Mycket likt en uppkörng faktiskt. Skit i VV. Fokusera på hojkörningen. Resten löser sig så småning om. Om man är ärlig i sitt uppsåt, funkar det. Annars inte.

Men eftersom du frågar på ett forum efter tips, så måste jag säga att du ligger nog rätt risigt till

 

[Chrille]

I en mer nischad branch så är det ju som Håkan säger. I min värld ska arbetsgivarna lika ofta få mig att välja dom som det omvända.

Men det funkar ju naturligtvis inte varje gång.

 

[Värsting]

Jag har anställt rätt många vid det här laget, och vad som gör intryck på mig förutom intresset är om han eller hon ställer frågan "vilka utvecklingsmöjligheter det finns inom företaget i framtiden?".
Finns det möjlighet att gå utbildningar under tiden, är också en
bra fråga. Det visar att du är beredd att stanna ett tag, och vill vidareutveckla dig inom företaget. Personalomsättningen är ett stort problem
för många företag, och dom flesta är inte så värst intresserade av någon som
slutar efter ett tag. Det är dyrt med nyanställningar.
Betyg är bra, men det är referenser som gäller.
Och sist, säg inte att du är stresstålig, klarar av många bollar i luften,
är serviceminded eller att du är samarbetsvillig. Det säger dom flesta, och det är vi allihopa om vi skulle få frågan. Formulera om det i så fall.

Det går säkert bra det där

 

[landen]

Klassiska är ju:

Vad är din positiva repektive negativa sidor?
Har du lätt för att samarbeta?
Hur tycker du att en bra chef ska vara?
Varför sökte du jobbet?
Vad har du för framtidsplaner?

Som sagt listan är lång, var avslappnad och svara ärligt så blir det nog bra.

 

[Optimalt]

På frågan om positiva och negativa egenskaper, säg inte att du inte direkt har några negativa egenskaper - det har alla, man kan inte vara bäst på allt och även om man är det måste det finnas någonting man kan förbättra.


Jag säger inte att jag är bättre än alla andra.... men det är jag

 

[colik]

happ happ då har man haft en intervju för första gången i mitt liv, va inte så farligt men när jag skulle säga 3 positiva saker och 3 negativa sakar så var det fan inte lätt men han fattade att det var min första intervju och att det tog lite tid att svara på dom. fick ett samtal hem efteråt av en som jobbade på själva företaget (ett rekryteringsbolag som fixar kandidater åt företaget) eftersom det blivit lite missförstånd om en skada jag haft och killen som intervjuade mig hade tydligen sagt att det var en bra kille..

gick vidare av 1450 sökande om jag fattade det rätt

får hoppas på det bästa nu så man får komma ut och leka vuxen

 

[landen]

gick vidare av 1450 sökande om jag fattade det rätt

får hoppas på det bästa nu så man får komma ut och leka vuxen

Shait 1450 sökande, ska du bli astronaout eller?