Kan inte Alliansens politik leda till ökad välfärd och trygghet?

Gick med
23 Aug 2007
Ort
Göteborg
Hoj
Ducati 1198 S -09
Jag håller med dig om att den som tjänar mer ska skatta mer, och så är det redan idag.

Vad jag inte håller med dig om är att skatterna skall höjas ännu mer för dom som tjänar mycket (jag är tyvärr inte en av dom), eftersom dom drar sitt strå till stacken flera ggr om redan idag.

Däremot tycker jag att man har rätt att ställa krav på dom som vill ta del av skattepengarna, givetvis ska man få hjälp om man har det svårt ekonomiskt. Men inte utan att prestera nånting själv..

Det är klart att systemet missbrukas om man ställer sig med plånboken på vid gavel och delar ut till alla som ber om det.

Egoistiskt tänkande? Ja, mycket möjligt... Men jag tror inte att Sverige längre har råd att vara det föregångsland och världssamvete som vi alltid varit/viljat vara.

Tack vare att vi fegade oss igenom andra världskriget har vi haft en stark ekonomi, men det känns som att verkligheten börjar komma ikapp oss nu.

Det ställs ju krav redan idag på dem som får a-kassa och bidrag, att de ska söka arbete och ta det arbete de får. Det låter självklart inte mycket till krav. :)

Att kräva motprestation, vilket vore klädsamt åtminstone för dem som får socialbidrag (a-kassan räknar jag inte eftersom det är en försäkring), är inte helt enkelt... Vad ska de göra? Räfsa löv? Kommunen har redan folk anställda i parkförvaltningen. Gå runt på skolor och vara ett stöd för ungdomar som vill ha någon vuxen att snacka med som inte är deras föräldrar? Då kan väl skolan anställa personen som går på socialbidrag? Om kommunen betalar ut socialbidrag kan de ju lika gärna minska budgeten för socialbidrag och öka skolornas budget, så kan socialbidragstagaren istället få arbete. Det som är enkelt att säga är lite mer komplicerat när det ska omsättas i praktik då det är många aspekter man får väga in.

Sverige har gått väldigt bra i krisen i jämförelse med andra länder och vi är inte fattiga, men att öppna plånboken för alla som vill ha pengar fungerar självklart inte, därför har de en massa kriterier och krav du ska uppfylla för att få bidrag. Bland annat måste du sälja mer eller mindre allt av värde och leva på de pengarna först innan du får socialbidrag. Har du en sprillans ny bil får du alltså säga adjö till den. Visst går det att komma runt det, men kontroller görs och ska göras. Att fuska är fel.

Att ha hög skatt ska aldrig vara ett självändamål. Man ska bara ta ut så pass att allt snurrar på med bra kvalitet, för det är vi alla värda. Att höja skatten för en låginkomsttagare skapar inget gott då du tar bort chansen för dem att konsumera och skapa sig ett liv. Bättre då att höja lite för de som tjänar mycket, för de kan fortfarande konsumera och har fortfarande det bra. Men att sätta gränserna är självklart, som jag sagt tidigare, inte en lätt uppgift. Hur du än gör så blir alltid någon trampad på tårna.
 

krabbsaltarn

Boom shakalak
Gick med
25 Jan 2008
Ort
Riverlake
Hoj
XT660R / X
Det retar mej att arbetslösa i glesbygd/med låga boendekostnader/inga arbetskostnader har mer pengar kvar efter att räkningarna är betalda än arbetande sjuksköterskor, lärare, kommunalarbetare etc i någon genomsnittslig svensk stad.

Jobbskatteavdraget är klockrent, för det adresserar just detta. En morot! Sluta förresten röka just morötter Palle71, bibliotekarier med 40 lök i månaden efter skatt?! Kommunalanställd, och under rött styre som du vill ha? Tjänar mer än chefen för förvaltningen? Hahahahaha! Jag dör fan!
 
Last edited:

Pelle

Musteridirektör
Gick med
4 Apr 2008
Ort
Där pepparn växer
Hoj
Nein
Om man funderar kring begreppet rättvisa:

Kostar läkaren mer för stat och kommun än städaren? Om inte, hur kan det vara rättvist att läkaren betalar mer i skatt än städaren i reda kronor?

Vad är rättvisa öht? Samma procentsats i skatt? Samma belopp i kronor?
 

hellride

vtr.nu regerar!!!!!!!!!!!!!!!
Gick med
6 Jun 2009
Ort
Molkom
Hoj
VTR-F 1000 Snart, snart...
Det här ämnet kan man diskutera till tidens ände. Intressant är det och det finns troligtvis lika många åsikter om det som det finns rövar.
Det bästa är nog att låta de folkvalda:clown få hitta på sin "lösningar" och låta deras ekonomer räkna på om de är genomförbara eller inte.

Slutsatsen blir således: det kommer ALDRIG att bli ett rättvist system.
Och att det enda man som "vanligt folk" kan göra är att rösta på det parti som man tycker har de bästa ideerna...:öl
 

Kul-Gubben

Ny medlem
Gick med
10 Aug 2010
Ort
Höör
Hoj
En Taiwanesisk
Var en dam från en håla i norrland som skrev följande på fäjsbock:
"Om alliansen får fortsätta att sitta i topp så förstår ni väl alla att barnbidragen är ett minne blott??man blir mer å mer pissed!"
Varpå alla hennes indoktrinerade vänner höll med till fullo.

Då kommenterade jag:

"Om alliansen får fortsätta inser förstår ni väl att det blir fler jobb, fler som betalar skatt och mer över i både statskassan och i privatekonomin så man inte behöver barnbidraget. Blir mindre och mindre pissed.

Något som dessutom får mig att tvivla på att de tänker ta bort barnbidraget är det faktum att de fr.o.m. 1:a juli iår höjde flerbarnstillägget med med 50 kronor per månad för det andra barnet, med 100 kronor per månad för det tredje barnet, med 200 kronor för det fjärde barnet och med 200 kronor för det femte barnet och varje ytterligare barn.

Vidare står det i moderaternas partiprogram att:
"EKONOMISKT STÖD TILL BARNFAMILJER
Det är bra att barnbidraget är allmänt och ges till alla familjer med barn. Alliansregeringen har nyligen höjt barnbidragets flerbarnstillägg (1 juli 2010). Det bidrar till att förbättra den ekonomiska situationen för barnfamiljer med flera barn.

Många barnfamiljer, särskilt ensamstående föräldrar har svårt att få ekonomin att gå ihop. Därför vill vi höja bostadsbidraget för barnfamiljer med svag ekonomi. Alla de cirka 150 000 familjer, de allra flesta ensamstående, som idag har bostadsbidrag kommer att få del av höjningen från 1 januari 2012."
http://www.moderat.se/web/Familjen.aspx

Men att faktiskt läsa på lite verkar vara klart överskattat om man röstar rött..."

Efter det dog diskussionen. Vad kan det bero på? :va


Edit: Fast nu kom faktiskt ett svar

"jovisst fler jobb BULLSHIT GRABBEN va faan har dom skapat egentligen?????????????? man ka ta mej faan inte gå på vårdcntralen å få en sprut jävel längre !!!!!!!!!!!!!!!! sitt inte här å prata skit grabben jovisst det gynnar dom som har jobb men kan du see i ögonen på en ssom är arbets lös eller långtids sjukskriven pga han el hon slitet ut sej på nått skit jobb å inte får en spänn längre!!!!!!!!!!!! tänk längre änn näsan räckerPÖJK!!!!!!!!!!!!!"

Orkar man ens svara om nivån ska vara så låg?

Jag håller med! Det finns mindre begåvade människor som helt enkelt tror på allt de hör. Vad som är extra intressant är ju att dumheten på ett automatiskt sätt fick sin spridning eftersom många andra höll med henne om att barnbidraget nog skulle försvinna! :D:D:D
 

He rik

----:)----
Gick med
8 Aug 2006
Ort
Karlstad
Hoj
rd 500-84 R6-08 DR350-95
Ett företag är väl ingen välgörenhetsinrättning?

Nej,verkligen inte.

Då ser du,precis som mig,inga som helst problem att ge möjligheten att låta ett företag bestämma vilka anställda som ska finnas efter lämplighet idag och inte efter anställningsdatum?

Leder till större effktivitet och ökad konkurrenskraft,större rörlighet på arbetsmarknaden,en företagare vågar anställa personal då dom vet att det går att avsluta anställningen om det inte fungerar eller om förutsättningarna förändras och i slutänden rätt man/kvinna på rätt plats.

Det kommer självklart bli några som inte platsar i detta system men förmodligen så blir det rätt personer istället för som idag då man sitter kvar på hävd och inte prestation.

Då företagen kommer producera mer på samma personal kommer det finnas större möjlighet att överleva som företagare förutom möjligheten att även betala de anställda bättre,utöver detta även en större vinst att beskatta för att ge de som inte platsar på arbetsmarknaden en dräglig tillvaro.

Utslagningssamhälle?
Ja,men den verkligheten har vi även idag men med många utanför som faktiskt kan/vill något men har svårt att ta sig in.

Gott att det finns folk som förstår. :)

Gå runt på skolor och vara ett stöd för ungdomar som vill ha någon vuxen att snacka med som inte är deras föräldrar? Då kan väl skolan anställa personen som går på socialbidrag? Om kommunen betalar ut socialbidrag kan de ju lika gärna minska budgeten för socialbidrag och öka skolornas budget, så kan socialbidragstagaren istället få arbete.

Gör dom inte det då?

Känner till en som idag är anställd på en skola istället för att gå på bidrag,fick välja mellan det eller skaffa ett jobb men då den lätta vägen var att luta sig tillbaka och vänta på att jobbet skulle landa i knät så var hon till slut tvungen att ta det för att överleva.

Omfördelning av bidrag och ser bättre ut i statistiken ang. arbetslösheten?
Jo,men personen i fråga(och övriga i samma situation)har nu fått sig en tankeställare,det fria flödet av bidragspengar utan motprestation är över och att alternativet till detta är att faktiskt göra något för att få en vanlig anställning istället för denna "förnedrande" tvångsanställning.

Finns för en del en massa om och men som hindrar ända tills man måste,då går det att lösa problemen.

Finns ju inget som hindrar att man söker jobb bara för att man har en anställning om man inte trivs så helt rätt väg enligt mig.


Jag är för ett samhälle där alla ska få jobba med det dom vill så länge man är bra nog på det,är man inte det får man göra det man kan vare sig man gillar det eller inte.
De som inte kan ska vi självklart hjälpa.

De som inte Vill får klara sig själva!

Henrik
 
Gick med
23 Aug 2007
Ort
Göteborg
Hoj
Ducati 1198 S -09
Jobbskatteavdraget är klockrent, för det adresserar just detta. En morot! Sluta förresten röka just morötter Palle71, bibliotekarier med 40 lök i månaden efter skatt?! Kommunalanställd, och under rött styre som du vill ha? Tjänar mer än chefen för förvaltningen? Hahahahaha! Jag dör fan!

Har inte du och alla andra sagt att utbildning ska löna sig? Bibliotekarien, som har massor av studieskulder och studerat väldigt många år, borde med "ert" sätt att se saken ha just typ 40.000 kr/månad. :tummenupp

Varför säger du i ena sekunden att välutbildat folk ska ha hög lön och betala låg skatt och i nästa andetag skrattar du åt samma sak, att välutbildat folk ska ha hög lön? :confused: Smått förvirrande. :)
 

FettSnok

96% enligt läkaren
Gick med
22 Apr 2006
Ort
Där pepparn växer
Hoj
Aprilia RS660, Highland 950 SM
Har inte du och alla andra sagt att utbildning ska löna sig? Bibliotekarien, som har massor av studieskulder och studerat väldigt många år, borde med "ert" sätt att se saken ha just typ 40.000 kr/månad. :tummenupp

Varför säger du i ena sekunden att välutbildat folk ska ha hög lön och betala låg skatt och i nästa andetag skrattar du åt samma sak, att välutbildat folk ska ha hög lön? :confused: Smått förvirrande. :)

Krabbsaltarn måste ha rökt en och annan gammal rot med om han menade att hög utbildning ska ge hög lön.. Det är en typisk sosseidé i grund och botten.

Det är EFTERFRÅGAN som styr LÖNEN. Vi kan ha 192600 tokutbildade individer men om deras utbildning inte efterfrågas kommer de få ca lika mycket som vilken annan socialbidragstagare som helst.

Åter igen, (folk verkar ha dåligt minne) bara för att man utbildar sig till nånting betyder inte det att man får ett sådant jobb, eller för den delen en lön som motsvarar utbildningstiden. Vill man lägga 5år för att bli bokutdelare så, fine. Men så länge fler utbildar sig än vad som efterfrågas kommer lönen ligga stadigt på minimum.
Enkel matematik, tror även en med mindre utbildning reder ut det...

Arbete är ingen rättighet, det är ett privilegium. Passar inte galoscherna finns alltid alternativet självhushåll i mörkaste Småland.
 
Gick med
23 Aug 2007
Ort
Göteborg
Hoj
Ducati 1198 S -09
Nej,verkligen inte.

Då ser du,precis som mig,inga som helst problem att ge möjligheten att låta ett företag bestämma vilka anställda som ska finnas efter lämplighet idag och inte efter anställningsdatum?

Leder till större effktivitet och ökad konkurrenskraft,större rörlighet på arbetsmarknaden,en företagare vågar anställa personal då dom vet att det går att avsluta anställningen om det inte fungerar eller om förutsättningarna förändras och i slutänden rätt man/kvinna på rätt plats.

Det kommer självklart bli några som inte platsar i detta system men förmodligen så blir det rätt personer istället för som idag då man sitter kvar på hävd och inte prestation.

Då företagen kommer producera mer på samma personal kommer det finnas större möjlighet att överleva som företagare förutom möjligheten att även betala de anställda bättre,utöver detta även en större vinst att beskatta för att ge de som inte platsar på arbetsmarknaden en dräglig tillvaro.

Utslagningssamhälle?
Ja,men den verkligheten har vi även idag men med många utanför som faktiskt kan/vill något men har svårt att ta sig in.

Gott att det finns folk som förstår. :)

Ett företag är heller inte en plats där den som ger chefen flest äpplen ska få vara kvar.

LAS är bra på många sätt, men självklart dåliga på vissa andra.

Det finns företag där en anställd är produktiv och gör ett bra arbete, men chefen och den anställde kommer inte överens och chefen skulle gladeligen kasta ut personen så fort han/hon fick chansen. En del människor - chefer eller ej - är tyvärr småaktiga och rent ut sagt djävliga, så det är bra att en chef inte får sparka en arbetstagare hur som helst.

Den dagen personalen i sin tur får ge ägaren/chefen sparken ifall de är missnöjda med honom/henne, då blir det lite mer rättvist och LAS kan tas bort. ;)

Gör dom inte det då?

Känner till en som idag är anställd på en skola istället för att gå på bidrag,fick välja mellan det eller skaffa ett jobb men då den lätta vägen var att luta sig tillbaka och vänta på att jobbet skulle landa i knät så var hon till slut tvungen att ta det för att överleva.

Omfördelning av bidrag och ser bättre ut i statistiken ang. arbetslösheten?
Jo,men personen i fråga(och övriga i samma situation)har nu fått sig en tankeställare,det fria flödet av bidragspengar utan motprestation är över och att alternativet till detta är att faktiskt göra något för att få en vanlig anställning istället för denna "förnedrande" tvångsanställning.

Finns för en del en massa om och men som hindrar ända tills man måste,då går det att lösa problemen.

Finns ju inget som hindrar att man söker jobb bara för att man har en anställning om man inte trivs så helt rätt väg enligt mig.


Jag är för ett samhälle där alla ska få jobba med det dom vill så länge man är bra nog på det,är man inte det får man göra det man kan vare sig man gillar det eller inte.
De som inte kan ska vi självklart hjälpa.

De som inte Vill får klara sig själva!

Henrik

Jag vet inte hur pass utbrett det är med omfördelning av bidragspengar till andra områden inom kommunen, så att bidragstagaren istället kan få en riktig anställning med allt vad det innebär, samla pensionspoäng och så vidare? Det verkar ju åtminstone finnas en kommun som gör så.

Precis som du säger, kan man sedan söka annat under tiden och det sägs ju det är lättare att få ett nytt arbete då man redan har ett.
 

FettSnok

96% enligt läkaren
Gick med
22 Apr 2006
Ort
Där pepparn växer
Hoj
Aprilia RS660, Highland 950 SM
Den dagen personalen i sin tur får ge ägaren/chefen sparken ifall de är missnöjda med honom/henne, då blir det lite mer rättvist och LAS kan tas bort. ;)

Det kallas styrelsebeslut och många gånger kan anställdas syn på chefen ha en högst väsentligt del i om en VD får vara kvar eller inte.

Således, är det bara arbetstagarna kvar att få in i detta rättvisesystem. Styrelsebeslut. Klart slut.


Inte lika vanligt förekommande på mindre aktiebolag där chef=syrelse såklart...
 
Gick med
23 Aug 2007
Ort
Göteborg
Hoj
Ducati 1198 S -09
Krabbsaltarn måste ha rökt en och annan gammal rot med om han menade att hög utbildning ska ge hög lön.. Det är en typisk sosseidé i grund och botten.

Det är EFTERFRÅGAN som styr LÖNEN. Vi kan ha 192600 tokutbildade individer men om deras utbildning inte efterfrågas kommer de få ca lika mycket som vilken annan socialbidragstagare som helst.

Åter igen, (folk verkar ha dåligt minne) bara för att man utbildar sig till nånting betyder inte det att man får ett sådant jobb, eller för den delen en lön som motsvarar utbildningstiden. Vill man lägga 5år för att bli bokutdelare så, fine. Men så länge fler utbildar sig än vad som efterfrågas kommer lönen ligga stadigt på minimum.
Enkel matematik, tror även en med mindre utbildning reder ut det...

Arbete är ingen rättighet, det är ett privilegium. Passar inte galoscherna finns alltid alternativet självhushåll i mörkaste Småland.

Det är många i tråden som rökt på i så fall. Inte bara Krabbsaltarn. :hihi

Förutom att det faktiskt är en typisk moderatidé, istället för en sosseidé, att utbildning ska ge fett med pengar, så är ditt inlägg bra.

Det kallas styrelsebeslut och många gånger kan anställdas syn på chefen ha en högst väsentligt del i om en VD får vara kvar eller inte.

Inte lika vanligt förekommande på mindre aktiebolag där chef=syrelse såklart...

Tack för upplysningen! Nu lärde jag mig något nytt. Typ. :rolleyes:
 
Last edited:

FettSnok

96% enligt läkaren
Gick med
22 Apr 2006
Ort
Där pepparn växer
Hoj
Aprilia RS660, Highland 950 SM
Det är många i tråden som rökt på i så fall. Inte bara Krabbsaltarn. :hihi

Förutom att det faktiskt är en typisk moderatidé, istället för en sosseidé, att utbildning ska ge fett med pengar, så är ditt inlägg bra.



Tack för upplysningen! Nu lärde jag mig något nytt. Typ. :rolleyes:

Rätt där, sosseidén är givetvis den sista devisen, att man ska få det jobb man utbildat sig till. Annars är man krengt. eller liknande..

Vadan denna sarkasm, du efterlyste ju medel för att kicka chefen?
Dåligt ledarskap är en inte helt ovanlig orsak till avpolettering...

Hade varit nice om man kunde göra sig av med arbetsovilliga drönare på samma vis. Arbetskamraterna anmäler till styrelsen att "den där osten lyfter endast lön om dagarna". Nästa styrelsebeslut är sur-Otto utanför grindarna :yoparty
 

He rik

----:)----
Gick med
8 Aug 2006
Ort
Karlstad
Hoj
rd 500-84 R6-08 DR350-95
Ett företag är heller inte en plats där den som ger chefen flest äpplen ska få vara kvar.

LAS är bra på många sätt, men självklart dåliga på vissa andra.

Det finns företag där en anställd är produktiv och gör ett bra arbete, men chefen och den anställde kommer inte överens och chefen skulle gladeligen kasta ut personen så fort han/hon fick chansen. En del människor - chefer eller ej - är tyvärr småaktiga och rent ut sagt djävliga, så det är bra att en chef inte får sparka en arbetstagare hur som helst.

Den dagen personalen i sin tur får ge ägaren/chefen sparken ifall de är missnöjda med honom/henne, då blir det lite mer rättvist och LAS kan tas bort. ;)

Om den anställde gör ett gott arbete men inte kommer överens med chefen så beror det förmodligen inte enbart på chefen.....

Om det skulle vara så så är den anställde attraktiv för konkurrenterna(du säger att han gör ett bra jobb)och tack vare det säker i sin anställning eller attraktiv på arbetsmarknaden,så vad är problemet?

Henrik
 
Gick med
23 Aug 2007
Ort
Göteborg
Hoj
Ducati 1198 S -09
Om den anställde gör ett gott arbete men inte kommer överens med chefen så beror det förmodligen inte enbart på chefen.....

Om det skulle vara så så är den anställde attraktiv för konkurrenterna(du säger att han gör ett bra jobb)och tack vare det säker i sin anställning eller attraktiv på arbetsmarknaden,så vad är problemet?

Henrik

Nej, det beror antagligen på dem båda, att de inte kommer överens, men det är chefen som kan sparka den anställde och inte tvärtom.
 
Gick med
23 Aug 2007
Ort
Göteborg
Hoj
Ducati 1198 S -09
Rätt där, sosseidén är givetvis den sista devisen, att man ska få det jobb man utbildat sig till. Annars är man krengt. eller liknande..

Vadan denna sarkasm, du efterlyste ju medel för att kicka chefen?
Dåligt ledarskap är en inte helt ovanlig orsak till avpolettering...

Hade varit nice om man kunde göra sig av med arbetsovilliga drönare på samma vis. Arbetskamraterna anmäler till styrelsen att "den där osten lyfter endast lön om dagarna". Nästa styrelsebeslut är sur-Otto utanför grindarna :yoparty

Vissa känslor är mänskliga, oavsett politisk färg, som frustrationen att kanske inte få arbeta med det man utbildat sig till. Men det verkar vanligt i politiska diskussioner att ge kängor lite hit och dit. :)

Ber om ursäkt för sarkasmen. Men... Hur många anställda krävs det för att en chef ska få avgå? Hur många chefer krävs det för att sparka en anställd han/hon inte gillar?

Och vad är problemet?

Henrik

Du ser inget problem i att en chef godtyckligt kan få sparka en anställd?
 
Last edited:

He rik

----:)----
Gick med
8 Aug 2006
Ort
Karlstad
Hoj
rd 500-84 R6-08 DR350-95
Vissa känslor är mänskliga, oavsett politisk färg, som frustrationen att kanske inte få arbeta med det man utbildat sig till. Men det verkar vanligt i politiska diskussioner att ge kängor lite hit och dit. :)

Ber om ursäkt för sarkasmen. Men... Hur många anställda krävs det för att en chef ska få avgå? Hur många chefer krävs det för att sparka en anställd han/hon inte gillar?



Du ser inget problem i att en chef godtyckligt kan få sparka en anställd?

Inget alls om man är bra på det man gör.

Troligsvis blir man inte kickad just pga. att man är bra,det är som företagare lite som att såga av grenen man sitter på,dels tappar man kompetent personal men värre än så är att den kompetenta personalen hamnar hos konkurenten.

Skulle man trots det bli kickad går man till konkurenten som trots att man blir baktalad av förra chefen törs anställa ändå.

Är man kass så är man på fel plats och ska frivilligt sluta för att söka sig till det man är bra på,gör man inte det ser jag inga problem i att få lite hjälp på traven.

Henrik
 

supergirl

she's unstoppable, unpredictable ...
Gick med
17 Aug 2006
Ort
Stockholm
Hoj
Honda CBR 600rr -03
Om du tror att Borg inte har koll på finanserna så har du fel, under hans styre har vi under en världsomspänannde lågkonjunktur lyckats med både skattesänkningar och att minska statsskulden.

Sjukvården HAR blivit bättre iaf den del jag sett av den. Min pappa har hjärntumör. Opererades första gången -91 och sist för 2 år sedan. Både vården innan, strax efter och den löpande uppföljningen funkar betydligt bättre. Efter första operationen gjordes EN uppföljning, om uppföljning hade skett hade den kvarvarande tumören kunnat behandlas med laser och han hade sluppit att få tillbaks den.

Jag har själv aldrig fått så bra vård någonsin som sedan jag började gå till en privat läkare, kötiderna är mindre, de tar en på allvar och löser problemet.

Bara för att något privatiseras så betyder det inte att det blir sämre. Landstinget har ju absolut inget för en kostnadseffektivisering, därför lägger de heller ingen vikt vid det.

Att privatisera är inte det samma som att dementera välfärden, istället för att tro att man själv är den bästa leverantören av en tjänst så köper man in tjänsten från ett privatägt företag. Om man själv gör något dåligt och ett annat företag är duktiga på det så blir det oftare BILLIGARE att köpa in tjänsten. Dessutom kan man ställa högre krav på en extern leverantör.




Om man tror att grova skattesänkningar som dränerar våra gemensamma finanser (statens) kassa kommer leda till bättre sjukvård, starka socialförsäkring och ett rättvisare och mjukare samhälle då ska man rösta borgligt på söndag.

Jag tror tyvärr inte på denna modell då den bevisligen aldrig tidigare har funkat i något land jag skulle vilja bo i.

Ett bra samhälle är rättvist och stimulerande att leva och jobba i samt att det finns ett skyddsnät som fångar en från att falla igenom om det tillfälligt skiter sig.

Jag vill ha ett mjukt samhälle där hälsan kommer först. Jag tror att detta också är det mest ekonomiskt stimulerande sättet att bygga för framtiden. För om vi vårdar de sjuka och svaga då har de den största chansen att komma tillbaka och åter bli produktiva.

Om vi istället snor vår gemensamma kassa genom brutala skattesänkningar, ja då kommer de svaga få klara sig själva.
Detta tror jag kommer leda till fler brott, fler sjuka och större klyftor. Detta kommer kosta mer och resultera i mer lidande än om vi hjälper varandra.

Och ja, jag vet att Alliansen är "snyggare", modernare och bättre medialt än en ful Sahlin, smutsiga miljöpartister och en kåt "kommunist" men jag bryr mig inte: de får min röst ändå, för jag tycker det har mer hjärta än Alliansen.
 
Gick med
23 Aug 2007
Ort
Göteborg
Hoj
Ducati 1198 S -09
Inget alls om man är bra på det man gör.

Troligsvis blir man inte kickad just pga. att man är bra,det är som företagare lite som att såga av grenen man sitter på,dels tappar man kompetent personal men värre än så är att den kompetenta personalen hamnar hos konkurenten.

Skulle man trots det bli kickad går man till konkurenten som trots att man blir baktalad av förra chefen törs anställa ändå.

Är man kass så är man på fel plats och ska frivilligt sluta för att söka sig till det man är bra på,gör man inte det ser jag inga problem i att få lite hjälp på traven.

Henrik

Du förutsätter alltså att alla chefer tänker rationellt och inte känslomässigt? :lol

Och av någon anledning så tycker ju alla att de är bra på det de gör. ;)
 

He rik

----:)----
Gick med
8 Aug 2006
Ort
Karlstad
Hoj
rd 500-84 R6-08 DR350-95
Du förutsätter alltså att alla chefer tänker rationellt och inte känslomässigt? :lol

Och av någon anledning så tycker ju alla att de är bra på det de gör. ;)

Tyckte inte det var det jag skrev men med röda ögon kanske det är det det står.......

Är man duktig på det man gör Är man attraktiv,tror inte det råder några tvivel om det!

Om man är duktig på det man gör och det är lätt för ett företag att sparka folk så kommer det inte vara några problem att varken få anställning eller behålla jobbet.

Problem blir det för dagdrivarna som lyfter lön om dom inte: Antingen tar tag i saken eller byter till ett jobb dom fixar.

Om dom byter finns ju även risken att dom faktiskt trivs och ser det som en ära att göra ett så bra jobb som möjligt.......

Henrik
 
Nyheter
Royal Enfield lanserar nytt varumärke för eldrivna motorcyklar

Royal Enfield har tagit ste...

Honda ICE Concept

2025 Honda ICE Concept bike...

EICMA 2024

Nu lämnar vi Milano-mässan ...

EICMA 2024: KTM

Vi får dra oss tillbaka til...

SMC kräver omedelbar reform av 5-5-regeln

Sveriges MotorCyklister (SM...

Yamaha Tracer 9-modellerna uppdateras

Yamahas Sports Touring-mode...

Svenska Roam utnämnt till en av världens 100 viktigaste ”impact”-bolag

Roam, det kenyanska elmotor...

Nya R9 från Yamaha

Yamaha har presenterat R9, ...

Ny touch-instrumentering från KTM

KTM har lanserat en helt ny...

ExploreBike: Gotland Grand National 2.0

Foto: Creativeflipp Gotl...

Top