Tråden för stötande skämt

[sportbike]

Borde heta "Folkilsken"

 

[steffe]

 

[steffe]

 

[steffe]

 

[steffe]

 

[steffe]

 

[steffe]

 

[Ulvhamne]

 

[El Presidente]

 

[TomK]

View attachment 496931

Jag har en tischa med trycket "Walking HR violation". Har dock inte haft den till jobbet än...

 

[Ulvhamne]

Jag har en tischa med trycket "Walking HR violation". Har dock inte haft den till jobbet än...

JAg brukade ha ett par egendesignade tishor med texten "Weeks of hard work can save HOURS of planning!" men nuförtiden har det gått grav mötesinfarkt i IT så jag vet inte om det är en så bra idé längre för då blir det genast ett till möte så man går från 6 timmar arbete i veckan och 34 timmar gruppmys till 4 timmar arbete och 36 timmar gruppmys.

 

[SJP]

Jag har en tischa med trycket "Walking HR violation". Har dock inte haft den till jobbet än...

Det finns så mycket snöflingor i arbetslivet som förvirrar konstruktiv kritik med personliga påhopp...


Sedan tror de att de kan kalla sådant de inte håller med om för "osakligt", trots att det är precis exakt det ämnet som mötet handlar om som diskuteras.
Och vet du vad det bästa är? De jävlarna har RÄTT! -för att de känner sig kränkta, och det trumfar alla former av verkligheten...

 

[TomK]

Det finns så mycket snöflingor i arbetslivet som förvirrar konstruktiv kritik med personliga påhopp...


Sedan tror de att de kan kalla sådant de inte håller med om för "osakligt", trots att det är precis exakt det ämnet som mötet handlar om som diskuteras.
Och vet du vad det bästa är? De jävlarna har RÄTT! -för att de känner sig kränkta, och det trumfar alla former av verkligheten...

Japp. Känslan av kränkthet går före allt annat och rubbar fysikaliska lagar och universums fundament. Man får använda det själv och spela med - det blir jävligt effektivt om man vet hur

 

[Ulvhamne]

Japp. Känslan av kränkthet går före allt annat och rubbar fysikaliska lagar och universums fundament. Man får använda det själv och spela med - det blir jävligt effektivt om man vet hur

Jag har gillat den allmänt grabbiga smärttröskeln på kränkthet som varat hos min nuvarande arbetsgivare sedan jag blev anställd där för 10 år sen, men nu börjar vi bli så stora att vi har en HR-tjej och nu har det börjat dyka upp kvar på att man ska ha en bild på sig själv på sitt användarkonto, och på slack, och att man minsann ska ha en godkänd footer konfigurerad i sin email.
Jag kontrade med att ha en vit fluffig kanin på min email med "/Jonas" som footer och en vit fluffig hund på slack. Och posta saker från den här tråden på slack.
Får jag sparken så får jag men än så länge har det inte dykt upp några arga mail från HR.

 

[Lugn]

Jag har gillat den allmänt grabbiga smärttröskeln på kränkthet som varat hos min nuvarande arbetsgivare sedan jag blev anställd där för 10 år sen, men nu börjar vi bli så stora att vi har en HR-tjej och nu har det börjat dyka upp kvar på att man ska ha en bild på sig själv på sitt användarkonto, och på slack, och att man minsann ska ha en godkänd footer konfigurerad i sin email.
Jag kontrade med att ha en vit fluffig kanin på min email med "/Jonas" som footer och en vit fluffig hund på slack. Och posta saker från den här tråden på slack.
Får jag sparken så får jag men än så länge har det inte dykt upp några arga mail från HR.

Den känslan när företaget behöver en mer än man behöver lönen…

 

[Ulvhamne]

Den känslan när företaget behöver en mer än man behöver lönen…

Japp. Jag får samtal från rekryterare sådär varje eller varannan vecka, och nån varannan månad så tar jag en intervju med nån som verkar intressant för att hålla vanan uppe och se hur marknaden är.
Jag skulle antagligen kunna höja lönen med ~10k om jag bytte arbetsgivare men jag gillar min chef för mycket för att hoppa skepp för så lite pengar, och skattmasen tar så mycket av det att det inte blir mycket extra kvar ändå.

Men egentligen är jag bara en såndär person som inte accepterar auktoritet. Lite av ett familjedrag faktiskt. Jag brukar säga att så länge man levererar tillräckligt så får man göra lite hur man vill.

 

[TomK]

Jag har gillat den allmänt grabbiga smärttröskeln på kränkthet som varat hos min nuvarande arbetsgivare sedan jag blev anställd där för 10 år sen, men nu börjar vi bli så stora att vi har en HR-tjej och nu har det börjat dyka upp kvar på att man ska ha en bild på sig själv på sitt användarkonto, och på slack, och att man minsann ska ha en godkänd footer konfigurerad i sin email.
Jag kontrade med att ha en vit fluffig kanin på min email med "/Jonas" som footer och en vit fluffig hund på slack. Och posta saker från den här tråden på slack.
Får jag sparken så får jag men än så länge har det inte dykt upp några arga mail från HR.

Känner igen det där med bild... Från min förra arbetsplats. Man skulle ha en riktig bild eller ingen alls (mao grå siluett från Microsoft Exchange typ). Jag redigerade en grå siluett så den hade två ögon och ett brett flin. Det mumlades lite men jag fick behålla den. Innan all den skiten körde jag med en animerad robot från spelet Machinarium.

Man vet att HR jobbar när en hel konferensdag ägnas åt lekar och prat om särbehandling. Jo det är väl bra att folk inte mobbas, men att ha kvar chefer där en är kontrollfreak och kommunist och en annan psykopat som på riktigt kränker folk och folk slutar (jag drog också efter att blivit besvärlig och ifrågasatt saker som var fel).

 

[steffe]

 

[steffe]

 

[Ulvhamne]