Fördel / Nackdel med att vara med i Fack?

[xibalba]

Tjing!

Ska precis byta fack och kom på att man kan tjäna en helförsäkring på att inte vara med i facket ( men a-kassa ).

Så vad är då fördelar / nackdelar med fack?

Facket ifråga är Unionen, men borde ju vara skitsamma.

* Turordning är väl LAS och facklöst?

* Lön är väl positivt att vara facklös? Förrutom McDonalds?

Fyll på ni kunniga, litar på att Marc(k)us tjatar om att man ska stödja LO men sak samma

 

[2fast4Hjo]

Hade aldrig varit med i facket om det inte var för inkomstförsäkringen.
Tänkte gå över till Unionen men de var dyrare än SKFT (som jag var med i och med offentlig vård, nu privat och därför "borde" jag tillhöra Unionen). dessutom så hade de 18 månaders karens, SKTF har 12, vilket är uppfyllt...

 

[-JP-]

Beror på vad du jobbar med och vilken position du har, men överlag är det fördelar med att vara med i facket på kollektivavtalsreglerade arbetsplatser (du får samma lön som avtalet ger oavsett om du är bunden eller ej).

 

[AndreasNo]

Kolla upp saker som hemförsäkring osv genom facket.
De ingår i vissa fack o då kan man ju dra bort kostnaden man har för de liksom.

 

[xibalba]

Hade aldrig varit med i facket om det inte var för inkomstförsäkringen.
Tänkte gå över till Unionen men de var dyrare än SKFT (som jag var med i och med offentlig vård, nu privat och därför "borde" jag tillhöra Unionen). dessutom så hade de 18 månaders karens, SKTF har 12, vilket är uppfyllt...

Unionens inkomstförsäkring kostar väl x00kr extra per månad?

18 månaders karens? Woot?

 

[ething]

Beror som sagt på bransch. Eftersom du nämner unionen förutsätter jag att du är tjänsteman. Där finns det få fördelar vad gäller försäkring etc. (annat är det på kollektivsidan). Utifrån lönesättande chef gör facket marginell skillnad. Hos oss finns Unionen och Sif, vardera kommer fram till ett centralt avtal och utifrån detta sätter man lön efter prestation. Icke anslutna får sällan mindre påslag men alla riktade insatser som facket förhandlar fram (satsningsall som det heter) ges sällan till icke anslutna.

Vid uppsägningar kommer facket givetvis kämpa för sina medlemmar å det får man väga av beroende på vart man jobbar. Finns det många icke anslutna på din arbetsplats och du misstänker dåliga tider framöver kan medlemsskapet vara det som räddar jobbet åt dig.

Mest nytta av facket har du om du blir inkorrekt behandlat av företaget då du faktiskt har en företrädare med enorm kunskap istället för att sitta där själv (arbetsrätten är minst sagt snårig). Även om din lokala representant är ett stolpskott (inte helt ovanligt) så finns det en enorm expertis på central nivå.

Slutsats: har du bra lön, inga problem med någon på jobbet och garanterad anställning livet ut har du ingen nytta av facket. Mig veterligen lyckas inte ens politiker med detta nuförtiden (Moona Muslim tycks vara undantaget som bekräftar regeln, hon om någon borde vara arbetslös), allt handlar egentligen om hur din situation ser ut just nu.

 

[flemming]

facket kan gå o fista sig! de har tjänat ut sin nära roll i samhället.
Centralt behövs en motpol till arbetsgivarna men inte lokalt med avdelningar o skyhöga avgifter där man skyller kostnader på "den heltäckande servicen" som ofta täcks av andra funktioner i samhället.

Byggnads har granskning & mätningsavgift..hahahaaaa vafa idag med datorer som hjälp kan en "bot" göra det digra admin-arbetet som tarvar 100-tals fackskalllar på en nanosekund av tiden de behöver.

Tillsammans står vi stark är en dängare.. sure! Tillsammans e vi lost! skulle det vara. Det gamla kollektivet är passé .

Nån nämnde anställningsgaranti i tråden?! Det finns väl ingen livstidsanställning nånstans öht förutom nån obskyr tjänst på ett statligt verk som ändå ingen bryr sig om?

Båga på! Tufft o köra fort!

/flemming

 

[Steffo_b]

Rent generellt så har det ingen betydelse för lönen. Det brukar bli samma resultat oavsett om man är med i facket eller inte. Att tro att man får högre lön för att man inte är med i facket är en illusion.

Den enda nackdelen är väl att det kostar några kronor egentligen.

Fördelen är att du får en inkomstförsäkring som täcker upp hela din lön. A-kassan har ju ett tak vid ca 18000kr/mån.

Vid omorganisationer så har arbetsgivaren meddelandeplikt samt förhandlingsplikt mot arbetstagarorganisationen men inte mot enskilda medarbetare. Dom kan med andra ord skicka dig utan förhandling om du inte är med i facket. Visst kan du då själv starta en arbetsrättslig process men då får du ju själv bekosta ditt juridiska stöd med eventuell hjälp ifrån rättskyddet på hemförsäkringen.
Blir det en omorganisation med förhandling så kommer givetvis facket att strida för sina medlemmar till nackdel för de som inte är medlemmar.
Hamnar du i en tvist med arbetsgivaren så kan du få kostnadsfri juridisk hjälp via facket.

I praktiken är det väl ytterst få arbetsgivare som skulle skicka iväg en anställd utan att ha hyfsat torrt på fötterna så hur stor nyttan är är svårt att säga.

Dom fackliga organisationerna har genom åren på många företag förhandlat fram en hel del förmåner som man kanske inte tänker på. Vilka och hur många varierar från företag till företag men ofta så är subventionerade luncher, gratis kaffe och en del annat framförhandlat av facket.

Personligen så är jag med i facket (Unionen) just av den anledningen samt för inkomstförsäkringen då jag med ganska god marginal slår i taket för A-kassan. Risken att jag ska bli arbetslös betraktar jag som väldigt låg och jag förhandlar min egen lön. Egentligen skulle jag nog lika gärna kunna gå ur både facket och A-kassan eftersom det i dagsläget inte ger mig några omedelbara fördelar utöver det.

Så sitter du på ett mindre företag och kan förhandla din egen lön mm och inte är i behov av inkomstförsäkring samt att du vet att arbetsgivaren brukar vara juste mot sina anställda så spelar det väl ingen större roll egentligen.

 

[Magnif Bastard]

Dom fackliga organisationerna har genom åren på många företag förhandlat fram en hel del förmåner som man kanske inte tänker på. ...ofta så är subventionerade luncher, gratis kaffe och en del annat framförhandlat av facket.

Shit asså! Dom é ju helt asgrimma.
Luncher, kaffe...å en del annat oxå, att toppa med dessutom. Kakor?

Jaja, jag får väl erkänna att jag faktiskt är med i facket, men för mig handlar det faktiskt mest om att de ger mig bra hjälp & stöd i mitt dagliga arbete, när jag behöver det. Och ja, lite trygghet också. Och gratis kaffe, inte att förglömma

Tyvärr finns det nog olika sidor av samma mynt. Många förbund är ju helt koko i huvet, ta t.ex. LO-facket Transport för att nämna något. Blindgalna är väl bara förnamnet

Har en polare som e hög facklig representant i "annat" stridslystet förbund, och att lyssna på när han drar igång sitt vänstersocialistiska stridslystna arbetarpropagandabudskap é inte roligt asså... man blir faan mörkrädd.
Ordet hjärntvättad ligger inte långt bort...

Huvva.

 

[Dark_Messenger]

Vilken bransch är du i?

Som jag ser det, för egen del, är "facket" (vilket töntord för övrigt ) helt överflödigt. Allt facket kan göra för mig kan jag i princip göra själv, visst nån försäkring hit eller dit kanske man kan få men who cares. Jag har försäkringar så det räcker. De flesta av mina hantverkarvänner vurmar för facket, hur bra det är o ditt o datt o en massa solidaritets-kollektiv-dravel. Vem vet, kanske är facket jättebra om man är hantverkare. För mig skulle det bara kosta en massa dollars jag kan göra annat för. Just nu är jag bara med i A-kassan. Kostar väl 80pix i mån mot fackets typ 400-500..

 

[Carnivore]

Nu har ju faktiskt facket gjort en hel del för oss som arbetar... utan facket så tror jag nog inte att vi skulle ha 25-30 dagars semester per default, eller 1-2 karensdagar.
Utan facket så skulle dessa faktorer ha utgjorts efter vad arbetsgivaren är villig att erbjuda och då blir det "budgivning" arbetsgivarna emellan.

Däremot så kommer jag personligen aldrig betala fackavgift till ett förbund som skänker några hundra miljoner till socialdemokraterna när jag själv röstar blått.

 

[Magnif Bastard]

Vilken bransch är du i?

Som jag ser det, för egen del, är "facket" (vilket töntord för övrigt ) helt överflödigt. Just nu är jag bara med i A-kassan. Kostar väl 80pix i mån mot fackets typ 400-500..

Som chef är jag medlem i Ledarna.
Bättre förbund har jag nog aldrig upplevt, snacka om att det finns bra verktyg, tips, råd etc. Dessutom bra databas & personlig hjälp vid frågeställningar som alltid dyker upp & kostnadsfria frukostseminarier avseende arbetsrätt, konflikter, lönesamtal, utvecklingssamtal.... you name it (näe, ingen sambakurs tyvärr)

Men jag får väl hålla med några här att visst har facket gjort bra saker historiskt. Men idag känns det som att många förbund tyvärr (?) lever en tynande tillvaro pga. att de ej kunnat anpassa sig till den faktiska verklighet vi lever i.

Håller för övrigt med Steffo att inkomstförsäkringen nog är bra. Har dock aldrig behövt den... Bra karl reder sig själv.

 

[Sledneck]

När alltfler flyr från facket pga de 100lappar vi talar om i fackavgift, myser arbetsgivarna. Här finns numera alla möjligheter i världen att lönedumpa, om ett företag väljer att inte teckna kollektivavtal med berört fack är det fritt fram för denne att sätta vilken lön som helst.
Du som arbetstagare är däremot skyldig att ta vilket jobb som helst, för att ej förlora din a-kassa...(även om företaget ej tecknat kollektivavtal) oavsett lön och reseavstånd.

 

[Dark_Messenger]

När alltfler flyr från facket pga de 100lappar vi talar om i fackavgift, myser arbetsgivarna. Här finns numera alla möjligheter i världen att lönedumpa, om ett företag väljer att inte teckna kollektivavtal med berört fack är det fritt fram för denne att sätta vilken lön som helst.
Du som arbetstagare är däremot skyldig att ta vilket jobb som helst, för att ej förlora din a-kassa...(även om företaget ej tecknat kollektivavtal) oavsett lön och reseavstånd.

För det första så handlar det inte om "hundralappar" för vissa. Jag hörde av en polare häromdagen att han betalar sjuhundrafemtio(750) kronor i månaden i fackavgift! Helt sick, när a-kassan, vilka de flesta vill ha, utgör en hundring av den summan.

För det andra så kommer du med samma dravel som man hört en triljon gånger tidigare. Facket blablabla, tänk hur det vore utan facket. Kaos, anarki, slavsvälten för arbetstagarna osv. Facket kanske har spelat ut sin roll idag? De har säkert gjort mycket bra en gång i tiden men vad gör de idag egentligen? Lönestatistik o skit kan man hitta ändå, och hur många har helt ärligt fått en bättre lön genom fackets förtjänst? Enda grejen jag kan komma på är vid tvister med arbetsgivaren, då kanske de är bra att ha.

 

[EmiliosFantomen]

Var på kryssning/utbildning med facket förra veckan, det var skoj.

 

[Probotector]

För det första så handlar det inte om "hundralappar" för vissa. Jag hörde av en polare häromdagen att han betalar sjuhundrafemtio(750) kronor i månaden i fackavgift! Helt sick, när a-kassan, vilka de flesta vill ha, utgör en hundring av den summan.

För det andra så kommer du med samma dravel som man hört en triljon gånger tidigare. Facket blablabla, tänk hur det vore utan facket. Kaos, anarki, slavsvälten för arbetstagarna osv. Facket kanske har spelat ut sin roll idag? De har säkert gjort mycket bra en gång i tiden men vad gör de idag egentligen? Lönestatistik o skit kan man hitta ändå, och hur många har helt ärligt fått en bättre lön genom fackets förtjänst? Enda grejen jag kan komma på är vid tvister med arbetsgivaren, då kanske de är bra att ha.

Tja dom går på salladsbarer med 3 anställda som inte ville ha kollektivavtal

 

[Lugn]

Dom fackliga organisationerna har genom åren på många företag förhandlat fram en hel del förmåner som man kanske inte tänker på. Vilka och hur många varierar från företag till företag men ofta så är subventionerade luncher, gratis kaffe och en del annat framförhandlat av facket.

OK, så de anställda betalar en tredje part en femhundring per månad för att jävlas med arbetsgivaren till den grad att han erbjuder subventionerade luncher och gratis kaffe till de anställda.
Företaget har då ytterligare en kostnad att ta hänsyn till då det är dags för lönerevision och detta innebär i slutändan att det finns mindre peningar till de anställda.

Med andra ord betalas de anslutna både till facket och sedan med utebliven löneökning för det där j-vla kaffet. Hoppas det smakar.

Personligen anser jag att facket möjligtvis har ett lokalt syfte på en arbetsplats där personalen är relativt okvalificerad.
Samtidigt är jag lite kluven, eftersom när facket tjuter sig till en löneökning på 2,057% till ALLA medlemmar, så finns det mer över till mig som står utanför. Jag har aldrig låtit en fackrepresentant förhandla min lön och det har inte direkt gått dåligt hittills...

 

[Bacchus]

Det heter inte granskningsarvode längre...

Det är omdöpt till grundavgift,samma summa,samma skit.
Det är åtskilliga hundra miljoner kronor byggnads,kommunal o några till snott till sig genom åren.
Snott till sig pengar som skulle gå till lönestatstik finansierade facklig o socialdemkratisk verksamhet som alla skulle betala oavsett om du var med i facket eller ej.
Ombudsmännens egna framförhandlade förmåner som vi inte kan drömma om.
Ombudsmän som fick låna räntefritt till bilköp med motivering att dom behövde bil i tjänsten
Ska inte dra alla ombudsmän över en kam men många betongrövar blir det.
//Yamakalle

facket kan gå o fista sig! de har tjänat ut sin nära roll i samhället.
Centralt behövs en motpol till arbetsgivarna men inte lokalt med avdelningar o skyhöga avgifter där man skyller kostnader på "den heltäckande servicen" som ofta täcks av andra funktioner i samhället.

Byggnads har granskning & mätningsavgift..hahahaaaa vafa idag med datorer som hjälp kan en "bot" göra det digra admin-arbetet som tarvar 100-tals fackskalllar på en nanosekund av tiden de behöver.

Tillsammans står vi stark är en dängare.. sure! Tillsammans e vi lost! skulle det vara. Det gamla kollektivet är passé .

Nån nämnde anställningsgaranti i tråden?! Det finns väl ingen livstidsanställning nånstans öht förutom nån obskyr tjänst på ett statligt verk som ändå ingen bryr sig om?

Båga på! Tufft o köra fort!

/flemming

 

[magnus_moss]

När alltfler flyr från facket pga de 100lappar vi talar om i fackavgift, myser arbetsgivarna. Här finns numera alla möjligheter i världen att lönedumpa, om ett företag väljer att inte teckna kollektivavtal med berört fack är det fritt fram för denne att sätta vilken lön som helst.
Du som arbetstagare är däremot skyldig att ta vilket jobb som helst, för att ej förlora din a-kassa...(även om företaget ej tecknat kollektivavtal) oavsett lön och reseavstånd.

Det kan inte vara så då att det är tvärtom? Att arbetsgivarna sitter och myser för att det sitter ganska så sega fackpampar och förhandlar för att stort antal arga medlemmar? Och om dessa arga medlemmar INTE varit organiserade så hade var och en sett om sitt eget hus och varit krångliga och skrikit HÖGT när förhållanden varit dåliga.
Jag är lärare, och lärare är sura gnällspikar som nu sitter och gnäller på facket för att löneutvecklingen varit kass jämfört med de flesta andra yrkesgrupper sett över de sista 50 åren. Hade dessa inte varit fackanslutna tror jag att de hade var och en skrikit högljutt och ställt till STORA problem för arbetsgivarna och därmed haft högre lön.
Nu sitter trötta fackpampar och myser med arbetsgivarna och under trevliga möten förhandlar fram dåliga avtal!
Facket..... har spelat ut sin roll! tror jag.

 

[Bacchus]

Beror på vad du jobbar med och vilken position du har, men överlag är det fördelar med att vara med i facket på kollektivavtalsreglerade arbetsplatser (du får samma lön som avtalet ger oavsett om du är bunden eller ej).

Håller inte med...
Inom bygg o anläggning bla är dom arbetsgivare lätträknade som lyckas få folk att jobba för avtalsenlig lön....