Säkert, men ändå inga prestationskrav vad jag vet. Finns det krav på att öka kvaliteten på den enskildes insats? Effektivitet?
Man har inga krav såsom ex en försäljare som ska dra in x antal kunder/kronor till firman. Att detta inte finns tror jag på att "produkten" inte går att mäta.
Sedan kan man diskutera andra slags krav. Ett av de är att pat ska leva fortfarande när jag lämnar över till nästa skift...
Jag har aldrig varit med om ett lika stressigt yrke som jag har nu. Aldrig. Dels finns det en tidspress i form av många saker som skall utföras på kort tid. Inget konstigt med det. Det som däremot gnager är det ansvar man har. En glömd medicin, felaktig dos, misstag etc kan ha ödestigra konsekvenser. Dessutom gör man detta på slarvigt utförda ordinationer av stressade läkare.
Att förändra arbetssätt, struktur etc inom landstinget är en omöjlighet. Jag skulle kunna spara mellan 50-100000 varje månad åt skattebetalarna om jag fick göra saker annorlunda.
Fler privata sjukhus tack!!