Arbetsmoral på större industrier?

[Zee]

Kollade precis upp vdn på plastfabriken jag jobbar på, han tjänade 988.321kr förra året och detta är utan bonusar och liknande. Medans en vanlig anställd på golvet kanske har en årslön på 250.000kr. Så du menar att han gör lika mycket som 4 personer på golvet. Haha.. inte ens nära, med nästan en mille i årslön skulle jag också kunna jobba 60h/vecka och ha lite osäker anställning.

Åh nej, inte en till.


Har du bemödat dig läsa hela tråden?

 

[Ellinor]

Jag jobbade i femår på industri. Hatade jobbet varje dag.

Där förekom det att folk smidde på sina egna saker. MEN efter arbetstid.
Visst var det svinn och det kan leda till uppsägning.

Det var ett litet företag och jag hade medkänsla för ledningen.
Firman gick inte alltid bra. Så jag tyckte inte alltid att det var rätt att sno saker. Men jag tyckte att det var mina arbetskompisars ensak.

Jag hade inte tid på jobbet att göra något åt mig själv. Det ända jag gjorde var en askspade till öppna spisen. Fast på några luncher.

Man ska inte sno från sin arbetsgivare. Vi får lön för att köpa det vi behöver.

 

[Freppa]

Jag satt och funderade på en lång utläggning om hur fel jag tycker majoriteten av skribenterna har i denna tråd (glöm inte att jag är det ultimata kapitalistsvinet. Fråga Valmers). Sedan insåg jag att det var antagligen slöseri med allas tid, så istället kommer här nu en sammafattning av tråden.

1: Det är ok att stjäla från företaget om man är anställd. Tid och/eller material. Skälet till att det är ok är för att ens chefer tjänar så bra att det är en form av stöld från företaget.
2: VD är en roll som en majoritet av Svenska folket skulle kunna ta. Oavsett storlek på företag. Move over Lars G. Nordström - här kommer jag!
3: Sveriges alla VD:ar tjänar minst 5 miljoner. Förutom Xyrons som tjänar under 1 miljon. Xyrons VD är en sopa, så Xyron kommer ta hans jobb.
4: En ledare skall kunna allt som görs på företaget, för det är det en ledare gör. Inte pyssla med verksamhetsutveckling eller personalutveckling. Sådant är värdelöst.
5: Insatt kapital får inte öka i värdet, för då är det taskigt mot annat kapital - läs: En person med lång utbildning och som vågar ta ett ansvar för firma/personal får inte ha högre löneutveckling än en som jobbar med daglig produktion.
6: Planekonomi ROCKS!

All hail Nr.18 & Duckie.

/Freppa, som nu tänker ta med sig en lastbil med datorer hem, för min chef tjänade över 6 miljoner inkl bonus förra året. DET ÄR MIN RÄTT! SÅ DET SÅ!

 

[duckie]

Am-fucking-en to that!

Nu kan tråden stängas.

 

[hållundan]

Hahahah, Freppa is back. Det var längesen man fick förmånen att ta del av ett inlägg som är 100% korrekt.

 

[Nr:18]

Visste väl att jag kunde lita på dej, Freppa! Ännu ett inlägg som krossar allt motstånd

 

[BostonGurka]

Jag satt och funderade på en lång utläggning om hur fel jag tycker majoriteten av skribenterna har i denna tråd (glöm inte att jag är det ultimata kapitalistsvinet. Fråga Valmers). Sedan insåg jag att det var antagligen slöseri med allas tid, så istället kommer här nu en sammafattning av tråden.

Bra!

1: Det är ok att stjäla från företaget om man är anställd. Tid och/eller material. Skälet till att det är ok är för att ens chefer tjänar så bra att det är en form av stöld från företaget.

Precis! Det är varje anställds skyldighet att stjäla från sin arbetsgivare.
Speciellt tid. Själv har jag stulit 14:30 från min arbetsgivare. Jag skulle
ha stulit 17:00 också men jag iddes inte vara kvar så länge. Dessutom
hade någon redan stulit stämpelklockan.

2: VD är en roll som en majoritet av Svenska folket skulle kunna ta. Oavsett storlek på företag. Move over Lars G. Nordström - här kommer jag!

Helt rätt!
Varje företag skall ledas av en majoritet av svenska folket.

3: Sveriges alla VD:ar tjänar minst 5 miljoner. Förutom Xyrons som tjänar under 1 miljon. Xyrons VD är en sopa, så Xyron kommer ta hans jobb.

Visst är det skandal att Sveriges VDar ska tjäna minst!
Dela 5 miljoner på antalet VDar som finns i Sverige så kanske ni fattar
hur lite dom tjänar. Jag har startat en stödfond för Sveriges alla
underbetalda VDar. Skicka pengar till mig så ska jag se att de kommer
VDarna tillhanda.

4: En ledare skall kunna allt som görs på företaget, för det är det en ledare gör. Inte pyssla med verksamhetsutveckling eller personalutveckling. Sådant är värdelöst.

Absolut!
Varje seriöst företag bör ha en sådan här:
http://www.elfa.se/elfa-bin/dyndok.pl?dok=180699.htm&lang=se

5: Insatt kapital får inte öka i vädret, för då är det taskigt mot annat kapital - läs: En person med lång utbildning och som vågar ta ett ansvar för firma/personal får inte ha högre löneutveckling än en som jobbar med daglig produktion.

Exakt!
Man ska vara väldigt försiktig med att släppa väder fritt.

6: Planekonomi ROCKS!

Att det gör!
Fråga vilken tjeckisk politiker som helst!

/Freppa, som nu tänker ta med sig en lastbil med datorer hem, för min chef tjänade över 6 miljoner inkl bonus förra året. DET ÄR MIN RÄTT! SÅ DET SÅ!

Innan du äter dom bör du kolla att flamskyddsmedlen är biodynamiskt odlade.

 

[BostonGurka]

Dessutom är det bara en av de egenskaperna en top-VD ska bemästra och det räcker inte.

Top-VD?
Är det något du har fått på glans?

 

[Zee]

Top-VD?
Är det något du har fått på glans?

Förstod inte du att jag menade en VD:ar för stora miljonföretag och inte VD:ar för Lasses Bilverkstad på 5 gubbar? Var det någon som _inte_ förstod detta?

Eller förstod du men ville bara göra dig (ännu) dummare?

Tänk om du bemödat dig att tillföra något i tråden som t.ex. att besvara argumenten sakligt istället för att bete dig som en sjuåring.

 

[Nr:18]

Förstod inte du att jag menade en VD:ar för stora miljonföretag och inte VD:ar för Lasses Bilverkstad på 5 gubbar? Var det någon som _inte_ förstod detta?

Eller förstod du men ville bara göra dig (ännu) dummare?

Tänk om du bemödat dig att tillföra något i tråden som t.ex. att besvara argumenten sakligt istället för att bete dig som en sjuåring.

Bara att inse, när argumenten tar slut går det ju inte att diskutera. Man kan ju inte bara låta nån annan ha bättre argument och släppa tråden sen, då får man ju inte sista ordet

 

[BostonGurka]

Top-VD?
Är det något du har fått på glans?

Förstod inte du att jag menade en VD:ar för stora miljonföretag och inte VD:ar för Lasses Bilverkstad på 5 gubbar? Var det någon som _inte_ förstod detta?

Eller förstod du men ville bara göra dig (ännu) dummare?

Tänk om du bemödat dig att tillföra något i tråden som t.ex. att besvara argumenten sakligt istället för att bete dig som en sjuåring.

Eh! Var det topp-VD du pratade om?
Jag trodde det var något annat.

 

[husabergrobin]

En VD har inte lite mycket mer ansvar än en person som går i fabrik han är ju fabrikens framsida (förutom produkten) han har högre risker i sitt arbete och kan göra beslut som kan vara förödande för fabriken framtid. Sen om en vd betalas för dåligt ökar ju risken för att ska bli mutat.

Gillar du det inte kanske du ska utbilda dig eller arbeta dig upp till en sådan position.

en vd har mer ansvar jo visst men han riskerar ju inget mer än att få sparken med en fallskärm och det får ingen vanlig arbetare han får bara sparken,

 

[General E]

Jag vill också tycka!

Oracles vd startade företaget, förmodligen äger han då äger majoriteten av aktierna och kan sätta sin egen lön. Som tur är har vi ett system som skalar av lönerna, sk skatt, och sedan fördelar dom till bättre behövande.
Som bonus har han skapat 55000 arbetstillfällen, vilket också är värt något.
De höga skatterna i sv bidrar till att svenska vd-löner är relativt höga innan skatt, men normala i ett int perspektiv efter skatt.

Å ena sidan så är det väldigt viktigt att ha bra ledare, å andra sidan känns det som att toppskiktet redan är ekonomiskt oberoende och jobbar med dom grejerna dom tycker är roliga.

Citat av Warren Buffet, en av världens bästa investerare

"I personally think that society is responsible for a very significant percentage of what I've earned. If you stick me down in the middle of Bangladesh or Peru or someplace, you find out how much this talent is going to produce in the wrong kind of soil... I work in a market system that happens to reward what I do very well - disproportionately well. Mike Tyson, too. If you can knock a guy out in 10 seconds and earn $10 million for it, this world will pay a lot for that. If you can bat .360, this world will pay a lot for that. If you're a marvelous teacher, this world won't pay a lot for it. If you are a terrific nurse, this world will not pay a lot for it. Now, am I going to try to come up with some comparable worth system that somehow (re)distributes that? No, I don't think you can do that. But I do think that when you're treated enormously well by this market system, where in effect the market system showers the ability to buy goods and services on you because of some peculiar talent - maybe your adenoids are a certain way, so you can sing and everybody will pay you enormous sums to be on television or whatever -I think society has a big claim on that." (Lowe 1997:164-165)

Jag tror alltså att det är oundvikligt att vissa tjänar snuskigt mycket pengar i en marknadsekonomi, vilket inte alls hindrar att man fördelar delar av dessa inkomster till behövande.

 

[t-rex]

... Bra!

- jönserier -

...

Det var roligare när du på fullt allvar trodde att du hade någon sorts poäng som du argumenterade för. Jag jobbade på Volvo Lastvagnar en gång för längesedan, en av avdelningarna där var (är?) kmpl(r). Att läsa en del inlägg i den här tråden är ungefär som att höra de dårarna snacka företagsekonomi.

 

[BostonGurka]

Det var roligare när du på fullt allvar trodde att du hade någon sorts poäng som du argumenterade för. Jag jobbade på Volvo Lastvagnar en gång för längesedan, en av avdelningarna där var (är?) kmpl(r). Att läsa en del inlägg i den här tråden är ungefär som att höra de dårarna snacka företagsekonomi.

Ja man lär verkligen så länge man lever.
Att KPML(r) var en del av Volvo Lastvagnar hade jag faktiskt ingen aning om.
Fast jag har alltid tyckt att Leif Johansson har sett ut att vara en liten smygkommunist.
Jobbade Sven Wollter där också?

 

[Zee]

Det var roligare när du på fullt allvar trodde att du hade någon sorts poäng som du argumenterade för.

Se inlägg #170 för vidare information.

 

[Nr:18]

Ja man lär verkligen så länge man lever.
Att KPML(r) var en del av Volvo Lastvagnar hade jag faktiskt ingen aning om.
Fast jag har alltid tyckt att Leif Johansson har sett ut att vara en liten smygkommunist.
Jobbade Sven Wollter där också?

Fortfarande inga argument utan tafatta försök till lustigheter. Inget man skrattar åt, dock.

 

[Hardrock Ragge]

Helvetes jävla socialister o kommunister det finns här!

Börja lyfta soc så blir det jämlikt för er allihopa så kan vi andra som fattar att man får den lön man gör sig förtjänt av jobba.

För övrigt jobbade jag förrut med att fylla gasol, fyllde ungefär 30 ton per dag, där kunde man utan att chefen la sig i fylla gasol till nära o kära. Inte direkt stöld men jag betalade ju inte för det.

 

[Jonathan]

Helvetes jävla socialister o kommunister det finns här!

Börja lyfta soc så blir det jämlikt för er allihopa så kan vi andra som fattar att man får den lön man gör sig förtjänt av jobba.

För övrigt jobbade jag förrut med att fylla gasol, fyllde ungefär 30 ton per dag, där kunde man utan att chefen la sig i fylla gasol till nära o kära. Inte direkt stöld men jag betalade ju inte för det.

Varför deifinerar du inte det som stöld?

Såvitt jag vet så är det stöld när man inte betalar för varan.

 

[BostonGurka]

Fortfarande inga argument utan tafatta försök till lustigheter. Inget man skrattar åt, dock.

Precis som om du är så kul själv då?