lee skrev:Själv skulle jag aldrig gå med i facket. Tror jag. Hur skulle löneförhandlingar se ut utan facket? Jo det skulle sluta med att anställdas lön bestämdes av
1. Deras prestationer
2. Arbetsgivarens betalningsförmåga
3. Till mindre del arbetstagarnas rövslickningsförmåga.
Bortsett från tredje klingar det inte så illa i mina öron..
Punkt 1 & 2 styr väl fortfarande till stor del löneförhandlingarna?
Facket ser ju till att hur det än ligger till så får du en höjning enligt avtal. För min egendel har man lyckats förhandla sig till högre höjning nästan varje år. Givetvis styr oxå arbetsgivarens betalnings förmåga.
Utan facket skulle det väl bli rövslickeri i ännu större utsträckning? (Om nu så många verkligen slickar röv) Då blir det ju lättare för den som gapar mkt att få mkt!
Men visst, så länge det är lite brist på folk i samma yrkes kategori och företaget går bra så har man sällan nytta av fakets hjälp. Men det kan oxå vända ganska fort.
Räkna ut vad du har "tjänat" på ett år att vara med i facket. Div rabatter mm. (tänk på att du får dra av på skatten). Räkna sen om din månadskostnad. Jag tycker det i slutändan blir en billig försäkring med trevliga förmåner.