Tycker visst det är en enkel fråga. Och ang facket så tycker jag dom har fel många gånger, men det är ju tyvärr så i dagens företagsklimat, den anställde har väldigt många rättigheter och företagen har väldigt många skyldigheter.
Tja du, tillvaron är ofta enkel för den som inte har så djupgående kunskap.
Det arbetsrättsliga problemet hur man får se ut på en viss arbetsplats är oftast allt annat än enkelt. Tidningsartikeln ger inte tillräcklig grund för en rättslig bedömning, men att tro att det är enkelt eller ett icke problem är tyvärr att göra det väl lätt för sig.
Jag påstår inte att facket har rätt men det vare mig fullständigt främmande att hävda att de har fel på nu kända uppgifter. Och bara för att facket emellanåt de facto har fel, behöver de ju inte vara snett på det i detta fall.